Werkwijze uitzendkrachten
Werkwijze voor (potentiële) uitzendkrachten
Wij gaan de uitdaging aan om een leuke (tijdelijke) baan voor je te vinden.
Hoe doen we dat ?
Eerst bespreken we in een persoonlijk gesprek wat je graag zou willen doen, welke kennis, kunde, vaardigheden en ervaring je al hebt en wat je persoonlijke mogelijkheden en uitdagingen zijn.
Op basis van deze gegevens gaan we op zoek naar een passende (tijdelijke) functie bij een van onze opdrachtgevers. Mochten we een passende functie gevonden hebben dan stellen we je (op papier en mondeling toegelicht) voor bij de opdrachtgever. Als je opdrachtgever positief is, word je uitgenodigd voor een gesprek. Uiteraard geven we je goede informatie mee voor dit gesprek zodat je weet wat je kunt verwachten wat betreft de inhoud en duur van je in te vullen functie. In sommige gevallen kun je direct aan het werk.
Het doel is om tot een perfecte match te komen tussen jou, een functie en een opdrachtgever.